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湖北茂盛“十不准”促作风转变

日期:2012年10月8日 10:08

  “在党员干部及后勤机关中实行‘十不准’制度以来,违反劳动纪律的人少了,工作作风转变了,广大干部员工精神面貌焕然一新。”“十一”长假后刚上班,湖北茂盛生物有限公司董事长、总经理周义新欣喜地告诉记者。


  据了解,湖北茂盛针对企业员工在庸懒散软等方面存在的突出问题,自9月份起,他们在党员干部及后勤机关中实行“十不准”制度,即不准上班迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗;不准在上班期间做与工作无关的事情,如上网(电话)聊天、玩游戏、看电影、炒股票、串门聊天等;不准拒不执行公司决定和规章制度,政令不通;不准办事拖沓、敷衍了事;不准对服务对象或下属故意刁难,吃拿卡要;不准午餐饮酒(除公务和对外商务活动外);不准以任何借口相互吃请;不准参与赌博等活动;不准在开会时打瞌睡、玩手机,在工作时间无故关闭通讯工具以致联系不上、影响工作;不准对职责范围内的事情推诿扯皮,不敢担当。


  该公司成立了以董事长为组长、各部门主要负责人为成员的后勤机关作风建设领导小组,对各部门作风建设加强监督、检查和指导,重点检查后勤机关作风建设“十不准”的落实情况。同时,他们还做好群众投诉件的办理工作,做到事事有着落、件件有回音,保证后勤机关作风建设顺利持久开展,进一步提高工作效率。

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